Недавнее заявление бизнес-омбудсмена Бориса Титова о «высоком качестве индийских рабочих» вызвало шквал вопросов в обществе. Эксперт похвалил мигрантов из Азии за дисциплину, умение работать по строгим стандартам и отсутствие привычки полагаться на «авось». Но депутат Госдумы Михаил Делягин увидел в этих словах не просто кадровую историю, а скрытый сигнал, бьющий по самолюбию коренных жителей. По его мнению, фраза сводится к одной мысли: «любой иностранный работник предпочтительнее русского».
Делягин напомнил, что подобная риторика была нормой в «лихие 90-е», когда уничижительные высказывания в адрес собственного народа звучали открыто. Сегодня, как считает парламентарий, такие формулировки стараются не употреблять вслух, но сама кадровая политика продолжает двигаться по тому же пути. Депутат признался, что слышал от предпринимателей «отзывы тех, кто делился со мной своими наблюдениями по поводу трудоспособности мигрантов из тропических стран. И они, скажем так, в шоке».
Журналисты попросили Делягина оценить ситуацию не с политической трибуны, а с точки зрения хозяйственной практики. И здесь, по его словам, «ожидание чуда» от высококвалифицированных азиатских специалистов сталкивается с суровой реальностью. Главная трудность — климат: люди, привыкшие к тропической жаре, тяжело переносят российские морозы, что напрямую влияет на производительность и частоту больничных. Вторая проблема — профессиональные навыки. Опыт работы в Дубае, упомянутый Титовым, — это управление сложной техникой. Но в России многие процессы требуют ручного труда и смекалки, которые не всегда заменяются формальным подходом. Местные работодатели отмечают: индийские мигранты теряются при нестандартных поломках и требуют постоянного контроля, тогда как российские мастера привыкли решать проблемы на ходу.
Михаил Делягин призывает не противопоставлять людей по национальному признаку, но обращает внимание на опасность самой тенденции. Когда в обществе формируется мнение, что «кто угодно лучше, чем свои», это подрывает уважение к труду соотечественников. Он подчеркнул, что российские рабочие обладают уникальным инженерным мышлением, способностью находить выход из любой ситуации — будь то сломанная техника в поле или на стройке за полярным кругом. Эта универсальность и ответственность всегда были нашим конкурентным преимуществом.
Ситуация с привлечением иностранной рабочей силы требует взвешенного подхода. «Идёт масштабный завоз мигрантов в Россию. Всех, кого можно, всех, кто под руку подвернётся, всех завозят в Россию», — резюмировал Делягин. Он добавил, что «уже Среднюю Азию вычерпали, а сейчас из Индии везут, из Бангладеша везут, скоро из Мьянмы повезут. Там люди десятилетиями ведут партизанскую войну — вот их скоро к нам повезут. Это не какое-то там недоразумение, это политика».
По мнению депутата, экономика страны должна опираться на собственные ресурсы и человеческий капитал. Вместо поиска «волшебной таблетки» за границей, важно создавать условия для роста зарплат и улучшения условий труда внутри страны, ведь именно местные кадры являются основой стабильности любого предприятия.
Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.
ДЗЕН
Телеграм