Новый генеральный директор МХАТа имени Горького настроен решительно
С приходом нового руководства в “доронинский” театр, достоянием гласности стали острые проблемы, которые имеют там место.
Владимир Кехман рассказал о несоответствии баланса между творческим и управленческим коллективами и низких продажах билетов.
По его словам, ребята в коллективе трудятся хорошие, но к бизнесу это отношения не имеет – он будет сокращать сотрудников за ненадобностью такого количества вакансий:
“Я буду проводить жесточайшие сокращения, потому что во МХАТе полностью нарушен баланс между творческим и управленческим коллективами… Здесь только один отдел состоит из 27 человек, которые занимаются непонятно чем — пиаром, информационной поддержкой? Я с ними встречался, это хорошие ребята, но их очень много”,
– заявил Кехман.
Директор привел цифры, показывающие, почему такого “беспредела”, как в МХАТе он больше нигде не видел: в Михайловском театре продажи билетов за октябрь составили 81 с половиной миллионов, в Новосибирском театре – 47 миллионов, а в МХАТ имени Горького в лучший месяц распродается билетов на 20 миллионов рублей.
При этом бюджет его составляет 2 миллиона 300 тысяч, что гораздо больше, чем в более успешных Петербурге и Новосибирске:
“Это с учетом 50-процентной заполняемости в Новосибирске и 75-процентной заполняемости в Петербурге. Так вот в Петербурге эти 81,5 миллиона обслуживает команда всего из 10 человек с бюджетом 650 тысяч… Такого беспредела в управленческой структуре, как во МХАТе, я не видел нигде”,
– цитируют Кехмана РИА Новости.
Кстати, сам он продолжает трудиться в Михайловском театре в качестве худрука.
Гендир также отметил, что “либеральничать” с артистами не намерен – он изменит зарплаты сотрудников, поскольку в этом есть необходимость, и готов распроститься с несогласными на новые условия.
Ранее мы писали:
Владимир Кехман рассказал о переписке с улетевшей в Париж Ольгой Бузовой
Кто такой Саша Малой и почему он уверен, что Гарик Мартиросян “доживает свою жизнь”
